Gestión de Talento

Con nuestra solución, el Proceso de selección y desarrollo de personal puede ser altamente efectivo y sin complicaciones.

NUESTRA SOLUCIÓN

Gestión de Talento. Permite automatizar el proceso de desarrollo del talento humano en las empresas incluyendo el reclutamiento, selección, administración de la capacitación y evaluación del personal, contando con los siguientes sub-módulos y funcionalidad.

Módulos que lo conforman

  • Talento

    Talento:

    Controla, automatiza y eficientiza el Proceso de Selección y Desarrollo de Capital Humano.
    Permite la administración total de la información del personal desde su reclutamiento, como toda su estadía en la empresa.
    Gracias a la administración total de la información del Capital Humano, permite ocupar la información para la toma de decisiones.

  • Recluta. Permite automatizar el proceso de captación de talento, incluyendo el reclutamiento, selección y evaluación del personal. Administra los procesos de Atracción de talento, Generación de cartera de candidatos, administración de requisiciones de personal, Selección de candidatos basados en exámenes técnicos, psicométricos e inteligencia artificial, hasta la gestión de las ofertas y proceso de contratación.

 

  • Evalúa. Gestiona el proceso de valoración y definición de objetivos del personal, permitiendo realizar evaluaciones por objetivos, evaluaciones de desempeño y evaluaciones de competencias, integrándose con herramientas
    líderes en el mercado.

 

  • Capacita. Proporciona acceso a una serie de cursos y programas de capacitación que facilitan el acceso y administración de los procesos de aprendizaje y colaboración.

Lo que caracteriza a nuestra solución

TECNOLOGÍA COLABORATIVA

Permite automatizar los procesos relacionados con la Nómina y la Gestión de Recursos Humanos.

 

Nuestra solución cuenta con tecnología colaborativa, la cual nos permite que todo el personal (según su rol), pueda controlar procesos dentro de la organización, dando así el seguimiento a tareas mediante el intercambio de información con la finalidad de gestionarlos en menor tiempo y con más orden.

 

TECNOLOGÍA 100% WEB

Acceso y comunicación en tiempo real, en cualquier momento y en cualquier lugar.

 

Una solución ideal para la administración del personal, gestión y timbrado de nómina, incidencias y reclutamiento, ya que automatiza los flujos administrativos de cualquier empresa, cumpliendo al 100% las leyes laborales mexicanas.

 

Nuestra Propuesta de Valor se basa en aprovechar los Recursos Tecnológicos con la finalidad de potencializar el crecimiento y Desarrollo Empresarial.

 

Fue desarrollada por Consultores Expertos en la Industria, por lo que podemos garantizar la total flexibilidad para implementarlo, operarlo u hospedarlo.

VISIÓN 360º

La aplicación se personaliza en función del rol del colaborador en la organización, facilitando el acceso a los procesos que debe gestionar Recursos Humanos.

MÚLTIPLES PLATAFORMAS

Compatible con la mayoría de navegadores y dispositivos móviles. 

CUMPLIMIENTO AL 100% CON LAS LEYES MEXICANAS

Nuestras metodologías cubren al 100% la Normatividad Mexicana:  SAT, Infonavit, Ley Federal del trabajo, Ley del IMSS, Ley de Ingresos de los Estados. 

Por la Inteligencia de Negocios que contiene nuestra solución, es posible adaptarla a la normativa de cualquier país. Hoy en día está habilitada para la Normativa Canadiense,  la Normativa Colombiana y de algunos otros países de Latinoamérica.

GESTIÓN INTEGRAL DEL CAPITAL HUMANO

Integración de los Procesos referentes al Capital Humano logrando tener una mejor perspectiva para potencializar su desarrollo.

PRINCIPALES VENTAJAS QUE OFRECE A TU EMPRESA

  • Aumenta la productividad de los colaboradores, automatizando la gestión del personal.

  • Reduce considerablemente los tiempos en los procesos operativos.

  • Acceso a la información de forma eficaz e instantánea.

  • Seguridad y total control en sus operaciones y gestión del personal.

  • Optimización y potencialización del Capital Humano.

  • Capacidad de integración a Sistemas ERP y cualquier otro Sistema Contable o de Recursos Humanos de forma automatizada a través de intercambio de archivos o Web Services.

  • VENTAJAS COMPETITIVAS BAJO EL MODELO SAAS

  • Reduce costos, ya que no requiere inversión inicial en infraestructura propia.

  • Fácil implementación.

  • La información siempre está protegida.

  • Renovación tecnológica.

  • Actualización de nuevas versiones.

  • Acceso al Portal de autoservicios.